AI组织.

这一轮 AI（LLM），引发了组织的变化，不限于裁员，裁员只是一个表象，根本的逻辑是组织里「信息如何流动」「决策如何形成」「责任如何落地」这些变了。我们所看到的多了一个写文案、写代码、做 PPT 的工具，或办公室里多了几个自动化插件等等只是改变过程中的一些小的细节。从改动的范围来看，可以看到改了分工边界，改了岗位能力结构，改了系统设计方式。 LLM 的本质是…