架构和远方.

在研发管理中，如何准确评估研发人员的效能一直以来都是一个挑战。传统的评估方式大多依赖于观察软性技能的表现，如问题的跟进实时性、反馈的有效性、推动事情的能力，以及解决技术问题的能力。然而，对于研发人员而言，他们的代码质量和效率往往是最直接、最硬性的评价标准。而代码很多时候是看不到的，特别是当团队规模到达一定数量的时候。 代码的质量和开发效率是研发同学工作的核心…

2017 年，Amazon S3 服务在美国东部区域发生了大规模的故障，影响了许多依赖于 S3 的服务和应用。这次故障的根本原因是维护人员在执行一个操作时，错误地将更多的服务器脱机，这超过了系统设计的冗余容量，导致了该区域S3的部分子系统开始备份，进一步扩大了故障的影响。 2018 年 10 月 31 日 GitHub 通过官方博客发布了 2018 年 10…

作为一个互联网的技术开发，爬虫不管是自己写的还是所负责的网站被爬，都是挺常见的。 但是一个很常见的东西，却一直没有系统梳理过，今天我们从发展历史，价值，问题和应对恶意爬虫的策略来聊一聊爬虫。 1 爬虫发展历史 爬虫的发展历史伴随着搜索引擎的发展和大的搜索引擎公司的崛起，按时间线，大概分为三个阶段： 1.1 90 年代的早期爬虫 早期的爬虫主要用于 收集网页链…

我们在平常工作中经常会听到有人说系统性风险，但系统性风险到底是个啥？ 1 系统性风险是什么 1.1 定义 「系统性风险」是一个经济术语，主要指的是一种可能导致整个金融系统或市场瘫痪的风险或概率。它是从系统性风险的整体性出发，而不是单一机构或者单一行业的危机。这通常是由于金融体系中一个重要组成部分的失败，例如一个大银行或一系列银行的破产，这可能引发一种连锁反应…

文章从一个小和尚的故事开始。 在一个古老的寺庙里，住着一位小和尚，每天的任务就是从山下的小溪里挑水到山上的寺庙。小和尚每天日出而作，日落而息，用他的小木桶，一次又一次地从山下挑水到山上，生活在这种重复中过去了好多年。 有一天，小和尚遇到了一个问题，随着寺庙里的弟子越来越多，他一个人挑水已经无法满足大家的需求了。他感到非常焦虑，但加快了挑水的速度，每天几乎都精…

1 为什么会有异地团队 当一个企业成长到一定程度后，往往会在多地建立研发中心或者业务中心，这里企业的考量可能会有如下的一些点： 人才资源 ：不同的城市和地区可能具有独特的人才资源，通过在多个城市建立研发中心，公司可以吸引和招聘到更多具有不同技能和背景的优秀人才。这有助于公司在保持竞争力，并确保能够获取到足够的人才来支持研发和业务需求。 比如深圳是中国的高新技…

GPT-4 于 2023 年 3 月 14 日发布。目前 GPT-4 没有免费版本，仅向 ChatGPT Plus 的付费订阅用户及企业和开发者开放。 如比尔盖茨在 reddit 回答网友提问时回答时说的：「AI is the big one. I don’t think Web3 was that big or that metaverse stuff a…

在看文章之前先思考两个问题： 人和人的差别究竟在哪？ 人和人之间为什么会有差别？ 在各种场合我们经常听到这样一句话：「听懂了很多道理，却依然过不好这一生」。 这里有两个逻辑，一个是知行合一的逻辑，另一个是人的成长在于是否超越了昨天的自己。 今天我们聊一聊作为一个技术管理者应该要有的 4 种基本思维：掌控者思维、杠杆思维，终局思维，闭环思维 掌控者思维 在聊掌…